家庭友好新墨西哥州的认可和白金级地位

家庭友好印章荣获2022年白金商务奖

太阳集团娱乐场登陆网站因其“家庭友好新墨西哥州”的工作场所政策而获得这一殊荣, 这是一项全州范围内的倡议,旨在表彰那些在招聘和留住最佳员工方面采取了有利于新墨西哥州企业的政策的公司.

“随着我们发展该州的经济, 我们有机会成为新墨西哥工作场所的全国领导者,帮助公司吸引和留住最优秀的工人,乔凡娜·罗西说, 新墨西哥家庭友好组织的创始人和主管. “实施家庭友好政策可以很简单, 公司可以进行的具体投资,以确保它能够竞争到高素质的员工. 研究表明,与创造家庭友好福利相关的成本,在提高生产率方面绰绰有余, 员工士气, 员工保留. 我们高兴地承认太阳集团娱乐场登陆网站是执行家庭友好政策的杰出领导者."

太阳集团娱乐场登陆网站的一系列带薪休假, 健康支持, 灵活的工作时间表, 对家庭的经济支持使其成为家庭友好型工作场所的领导者. 学院对公平的承诺, diversity, 而包容性是获得白金奖资格的一个因素.

“这些政策对太阳集团娱乐场登陆网站吸引和留住人才的能力有直接影响,Kerri Langoni Carpenter说, 人力资源和法律活动副总裁. “太阳集团娱乐场登陆网站努力营造一个让员工能够平衡家庭和工作义务的工作场所,并很荣幸被公认为家庭友好型雇主."

 

发表于一般新闻

杰米·贝加被评为“最佳女士”. 圣胡安原住民学院

杰米·贝吉当选为“最佳女士”. 土著与腰带和皇冠

祝贺太阳集团娱乐场登陆网站学生Jaymie Begay (din),她最近被加冕为美国小姐. 圣胡安原住民学院2022-23. Nikeisha Kee (din)获得亚军.

用母语介绍自己, she says, "你 ' át ' ", Jaymie Anna Rose Begay yinishy. Naasht ' éshí din nisht_(我是祖尼族). Táchii ' nii báshíshchíín(我为红色而生,奔向水中). Ashįįhi dashicheii(我的外祖父是盐人族). Naak ' aii din ' ' dashinálí(我的祖父家族是墨西哥家族).”

Begay是科特兰中心高中的2020届毕业生. 她正在学习。 美洲原住民研究. 在她完成副学士学位后, 她想继续她的学业,这样她就可以成为一名纳瓦霍教师, 特别强调语言和文化.

Begay作为女士的平台. 圣胡安土著学院的重点是年轻人,让他们参与到土著文化中来. “我们的文化和语言正在衰退,所以我想让我们的语言保持活力. 我还想唤起人们对失踪和被谋杀的土著妇女的关注.”

在选美比赛中,Begay展示了下跪面包作为她的传统食物示范. 为了展示她的当代天赋,她解释了纳瓦霍人的篮子舞,然后表演了这个舞蹈.

The Ms. 土著太阳集团娱乐场登陆网站的游行可以追溯到几十年前. 自成立以来, 这次选美活动形成了土著妇女的声音和为太阳集团娱乐场登陆网站社区及其各自的文化和传统服务的头衔持有者的姐妹情谊的遗产. 传统上, 选美比赛与一年一度的祈祷仪式一致,加冕仪式在祈祷仪式的最后一晚举行. This year, 祈祷仪式为期一天, 选美比赛将在下周举行, 作为它自己的事件. 美国原住民中心在学生的帮助下协调游行和祈祷仪式, staff, 教职员工和社区成员. Ms的选择. 土著太阳集团娱乐场登陆网站由前头衔持有者组成的评审团组成, 地区皇室成员和太阳集团娱乐场登陆网站社区成员. 贝盖的任期将持续到2023年秋天.

有关的更多信息 太阳集团娱乐场登陆网站印第安人中心,包括编程、服务和部落奖学金,请联系nac@sanjuancollege.Edu或505-566-3321. 

11月- 12月通讯员

大学表彰杰出员工

获奖者站在一起对着镜头微笑

 

太阳集团娱乐场登陆网站的员工在2022年秋季毕业典礼上的出色工作得到了认可. 年度荣誉包括弗兰·桑多瓦尔支持人员优秀奖, 物理厂员工优秀奖, 金太阳奖和总统卓越服务奖. 获奖者的奖金和津贴由 太阳集团娱乐场登陆网站基金会.

 

 

Mike Zschach摄

 

Fran Sandoval支持员工卓越奖是为了表彰支持员工的努力和贡献,他们的工作促进了太阳集团娱乐场登陆网站的成就和精神愿景. 该奖项授予了Michael Zschach,他是Copy Services的长期雇员. 他以出色的客户服务技巧和不断鼓励同事而闻名. 他很有反应, kind, 为在太阳集团娱乐场登陆网站工作和学习的学生提供专业的、优质的服务. 该奖项于2004年设立,由伯特·莱文(Bert Levine)提供2000美元的奖金.

 

 

 

查克·佩妮照片

 

查克·彭尼获得了工厂员工优秀奖. 在他作为暖通空调技术员的多年服务中, 他表现出一种必胜的态度, 真诚的微笑和乐于助人的态度. 彭尼擅长他的手艺,并为出现的任何问题提供创新的解决方案. 这个奖项是为了表彰物理工厂支持员工的努力和贡献,他们的工作促进了太阳集团娱乐场登陆网站愿景的成就和精神. 为表彰这一奖项,将颁发1000美元的津贴.

 

 

 

凯西·赫德的照片

 

Kathy Hurd, 高级注册技术员, 获得了金太阳奖, 这是一项对等奖,每年两次颁发给对学院使命和愿景做出杰出贡献的员工. 技术学习服务经理, 格雷格·雷诺兹, 2022年春季获奖者, 将奖项颁发给赫德, 形容她是一个“专业而耐心地处理各种情况”的人.他接着形容赫德“冷静,举止得体。. 她给她20年前指导过的一个学生留下了深刻的印象, 在这一点上,她把他们当作成年人对待, 支持并倾听他们的情况, 尽管他们刚从高中毕业.“金太阳奖有300美元的津贴,这是由太阳集团娱乐场登陆网站基金会的内部和外部支持者提供的.

 

太阳集团娱乐场登陆网站院长. 托尼·霍珀·彭德格拉斯将总统卓越服务奖颁发给 物理设施. Dr. 彭德格拉斯表彰了物理工厂在维护校园美丽和安全方面所做的工作,以及他们在新学生住房项目背后所做的努力. 物理工厂由来自监管部的59名员工组成, 理由是维护, 风险管理, 环境卫生 & 安全、机械 & 电气、锁匠 & 建设. 总统卓越服务奖每年颁发一次,奖金为500美元.

谨向各捐助方和有关部门表示衷心的感谢 太阳集团娱乐场登陆网站基金会 有机会认识到太阳集团娱乐场登陆网站的卓越之处.

 

11月- 12月通讯员

支持高等教育 & 11月8日,通过投票表决这些GO债券来促进旅游业!

通过对这些债券的投票,不会增加财产税税率!

投票债券标志或太阳集团娱乐场登陆网站地方债券

 

如果选民通过,700万美元的太阳集团娱乐场登陆网站地方政府债券将:

  • 允许太阳集团娱乐场登陆网站用更节能和更具成本效益的现代化设施取代和搬迁其老化的物理工厂建筑.
  • 提供一个新的自行车停车场和一个泵轨道,将吸引游客和户外娱乐爱好者到该地区. 它也将被社区用来举办活动和比赛.
  • 允许亨德森美术中心剧院购买新的索具, 而康妮·戈奇剧院将受益于新的防火窗帘. 这两者都能提高后台工作人员的安全.
  • 在健康和人类表演中心设立可伸缩看台,让观众可以欣赏各种体育比赛和其他活动.

 

如果选民同意, 全州GO Bond 2将为太阳集团娱乐场登陆网站图书馆提供177美元,577, 购买新资料,如:数据库, books, DVDs, 教育资源, 期刊等.

  • 这是全州图书馆债券.
  • 支持图书馆对农村人口至关重要,因为它们促进了信息素养和终身学习.

 

如果选民同意, 全州范围的GO Bond 3将为太阳集团娱乐场登陆网站提供300万美元,用于升级和现代化老化的IT基础设施,其中包括:

  • 更换电缆, 光纤和老化设备提高数据质量, 学生和员工的速度和互联网安全. •现代化服务器机房的供暖, 冷却和动力系统, 提高网络可靠性.
  • 安装网络光纤环路, 创建确保网络骨干可靠性的基础设施.

 

有关投票的更多资讯,请浏览网页 r2r.dctdsj.com/bond

材料由太阳集团娱乐场登陆网站基金会支付.

 

11月- 12月通讯员

分享纳瓦霍传统价值观和农业实践知识

一群人坐在草地上听演讲者讲话

纳瓦霍族的水是如何成为麻省理工学院(MIT)的学生课题的?? Every year, 麻省理工学院主办Terrascope, 第一年的学习社区, 在那里,学生们可以掌控自己的教育,解决地球面临的现实问题.

培训协调员 太阳集团娱乐场登陆网站收获食品中心 & Kitchen, Karyn丹尼, 与麻省理工学院Terrascope项目的一年级学生分享了她太阳集团娱乐场登陆网站水在纳瓦霍民族中扮演的角色的知识.

This year, Terrascope的学生参与了一个名为, 《水就是生命:纳瓦霍族的水安全.” Denny, 和她的伴侣一起, 布兰登·弗朗西斯, 来自新墨西哥州立大学农业科学中心, 协助学生, 学习社区的教职员工.

如本项目概述所述, “水在纳瓦霍文化和生活方式中起着至关重要的作用, 它是整个纳瓦霍族农业和家庭使用的必需品, 但是那里的水资源面临着巨大的压力. 在这个项目中, Terrascope的学生将提出与dine优先事项一致的建议,以增加获得清洁能源的机会, 淡水.”

Terrascope项目是基于学生, 甚至在他们大学一年级的时候, 准备好掌控自己的教育并解决大问题了吗, 重要的问题. 该项目包括社会和学术两个部分, 每年大约有50名一年级本科生参加.

Every year Terrascope focuses on a specific sustainability-related issue; the class gives the students significant control over timeline, 内容和方法,因为他们在团队中工作,通过绘制不同的观点来开发解决方案, 开展跨学科研究,并利用Terrascope社区和麻省理工学院的资源.

这是Terrascope的学生在五年内第二次研究与纳瓦霍族的水有关的问题. Denny和Francis在这两个项目中帮助学生、教师和工作人员.

阿里爱普斯坦, Terrascope的副主任, stated, “我们特别感谢Karyn和Brandon对我们学生细致而敏感的工作, 学生们告诉我们,他们非常感激有机会向他们学习.”

学生工作的一个关键部分将是了解纳瓦霍的传统价值观和农业实践. 丹尼和弗朗西斯在课堂上讲课, 在9月份访问期间,他在午餐会上发表了讲话,并会见了一些学生团体.

来自四角地区和纳瓦霍民族的其他客人也参观了课堂,提供了纳瓦霍民族生活的内部视角. 学生们正准备明年春天参观纳瓦霍族.

 

11月- 12月通讯员